Wir stellen leider fest, daß Führungskräfte häufig nicht aus-reichend über die Aufgaben, Pflichten und Verantwortung im Arbeitsschutz
informiert sind. Dieses Wissen ist aber hilfreich, um eine gute Führungskultur für sich zu entwickeln.
Im Rahmen der "Entbürokratisierung" hat die Politik die Bestellungspflicht von Sicherheitsbeauftragten von 20 Vollzeitmitarbeiter auf 50
Vollzeit-mitarbeiter geändert unter "Beibehaltung" des gleichen Sicherheitsniveaus. Leider ist dabei übersehen worden, daß die Sicherheitsbeauftragten eine Unter-stützung der Führungskraft
darstellen. Somit ist die Arbeit der Führungskräfte durch diese Änderung erschwert worden.
Bei den zwei Berufsgenossenschaften, mit denen wir kooperieren, werden z.B. speziell "Basisseminare im Arbeitsschutz für Führungskräfte"
angeboten, wo genau zu diesen Themen informiert wird, und mit anderen Führungskräften Lösungen gemeinsam erarbeitet werden.
Wenn Sie Fragen zu der momentanen Umsetzung des Arbeitsschutzes in Ihrem Unternehmen haben, rufen Sie uns einfach an oder mailen Sie uns,
wir helfen dann gerne so gut es geht weiter.
Wir versuchen, Sie hier auf dem Laufenden zu halten, wenn es etwas Neues gibt in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz.